Albino & Checoli Advogados Associados | São Paulo

A preocupação dos brasileiros em relação a aposentaria aumentou e as dúvidas em relação a este tema crescem a cada dia, principalmente, após as mudanças na Previdência Social, devido a Reforma Previdenciária.

Para cumprir os extensos requisitos do INSS e a fim de se obter melhores condições para se aposentar, o planejamento previdenciário é fundamental para assegurar que o trabalhador se aposente com o melhor valor de benefício disponível para ele e da forma mais rápida.

Quando pensamos em planejar alguma coisa, significa que teremos que nos organizar e nos preparar para alcançar um determinado objetivo.

Em se tratando de aposentadoria, não é diferente e hoje vamos falar sobre planejamento previdenciário.

Isso mesmo! Você sabia, que é possível fazer um planejamento previdenciário através de simulações decorrentes das inúmeras e diferentes regras de cálculo da aposentadoria?

Acompanhe nosso artigo e entenda por que o planejamento previdenciário é tão importante para uma boa aposentadoria.

O que é planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário nada mais é do que um estudo para identificar quais são as possibilidades existentes para um trabalhador se aposentar, a fim de orientar a escolha mais vantajosa em cada caso.

O planejamento da aposentadoria vai permitir a organização proativa da vida contributiva do trabalhador, evitando prejuízos com recolhimentos ou com contribuições abaixo dos valores exigidos.

Qual é a importância do planejamento previdenciário?

Existem alguns erros e inconsistências que impactam negativamente o montante que será a base de cálculo da aposentadoria, como por exemplo:

• recolhimentos desnecessários que acabam se tornando investimentos perdidos;
• contribuições abaixo do valor obrigatório, que não são consideradas no cálculo do benefício de aposentadoria;
• uso de código errado para registrar os recolhimentos;
• períodos com contribuição normal, mas sem o respectivo registro formal.

Podemos dizer que, além de demonstrar claramente a situação passada, presente e futura de cada contribuinte, o planejamento da aposentadoria acaba sendo uma medida preventiva para minimizar erros.

O planejamento previdenciário também agiliza o encaminhamento do benefício, assim que atingidos os pré-requisitos exigidos pela legislação.

Mesmo que você já tenha direito ao recebimento da aposentadoria, pode acontecer de o benefício ser negado simplesmente pela falta de documentação que comprove que as exigências já foram cumpridas.

Outra situação que demanda atenção e planejamento previdenciário é a aposentadoria especial. Além de atuar em uma função que garanta esse direito, o trabalhador deve assegurar que possui a documentação exigida pelo INSS para comprovar a excepcionalidade do caso e obter o direito em menos tempo.

Quais são os documentos necessários para fazer um planejamento previdenciário?

• RG, CPF e comprovante de residência;
• CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social);
• Extrato previdenciário do CNIS – através do site do Meu INSS, o trabalhador consegue emitir pela Internet um extrato com todos os vínculos trabalhistas e previdenciários que constam no seu Cadastro Nacional de Informações Sociais ou se você for correntista do Banco do Brasil ou da Caixa Econômica Federal , pode acessar pelo caixa eletrônico, internet banking ou direto na própria agência. Para saber como realizar este serviço clique aqui.
• Carnês de recolhimento de contribuição previdenciária(GPS – Guia da Previdência Social);
• Documentos que comprovem o trabalho em atividades prejudiciais à saúde caso necessário;
• Histórico Funcional(servidores públicos);
• Se você é trabalhador rural, serão necessários documentos que comprovem este tipo de trabalho;
• Se você for um empresário, serão necessárias a GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social) da(s) empresa(s) e o seu IRPF (Imposto de Renda da Pessoa Física), os quais podem comprovar sua atividade na condição de empresário;
• Outros documentos que possam comprovar a existência de trabalho remunerado.

O planejamento previdenciário evita que você que você se aposente antes ou depois do tempo ideal, pois ambos causam prejuízos financeiros ao trabalhador.

Com base no seu histórico profissional, será criado um cenário ideal, personalizado e exclusivo para o seu caso, garantindo assim a tão sonhada aposentadoria estável e tranquila.

O escritório Albino & Checoli conta com assessoria especializada na área do Direito Previdenciário.

Tem alguma dúvida? Entre em contato conosco!